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[ 索引號 ] 115002307116254611/2023-00019 [ 發(fā)文字號 ] 興義府發(fā)〔2023〕112號
[ 主題分類 ] 勞動就業(yè) [ 體裁分類 ] 其他公文
[ 發(fā)布機構(gòu) ] 豐都縣興義鎮(zhèn)人民政府
[ 成文日期 ] 2023-11-02 [ 發(fā)布日期 ] 2023-11-02
[ 索引號 ] 115002307116254611/2023-00019
[ 發(fā)文字號 ] 興義府發(fā)〔2023〕112號
[ 主題分類 ] 勞動就業(yè)
[ 體裁分類 ] 其他公文
[ 發(fā)布機構(gòu) ] 豐都縣興義鎮(zhèn)人民政府
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2023-11-02
[ 發(fā)布日期 ] 2023-11-02

豐都縣興義鎮(zhèn)人民政府關(guān)于開展2023年金秋招聘月活動的通知


各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級相關(guān)部門

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)和促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的決策部署以及市委、市政府工作安排,進(jìn)一步促進(jìn)勞動力市場繁榮和人力資源供需匹配對接,幫助各類企業(yè)招工穩(wěn)崗,支持各類勞動者求職就業(yè),促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),按照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2023年金秋招聘月活動的通知》(渝人社〔2023388號)和豐都縣人力資源和社會保障局關(guān)于開展2023年金秋招聘月活動的通知(豐人社發(fā)202386號)要求,在全縣范圍內(nèi)開展2023年金秋招聘月活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、活動時間

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二、活動主題

在金秋,面未來

三、服務(wù)對象

(一)以民營企業(yè)、中小微企業(yè)、外資企業(yè)及我縣產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)為重點,兼顧有招聘需求的各類企事業(yè)單位和社會組織。

(二)重點面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工,特別是長期登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員以及脫貧人口、退捕漁民等特殊群體。

四、活動內(nèi)容

(一)開展供需情況摸底。加強供需兩端情況摸排,發(fā)揮渝職聘小程序作用,用好村居干部、社干部、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等隊伍力量,通過上門采集、電話訪談等方式,摸清轄區(qū)企業(yè)、個體戶用工需求、招聘情況、離職情況等信息,做到底數(shù)清、情況明。及時掌握離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、技能水平和服務(wù)需求,形成有用工需求企業(yè)和有求職意愿人員兩張清單,為靶向施策和精準(zhǔn)服務(wù)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。

(二)加強政策宣傳引導(dǎo)。圍繞優(yōu)化就業(yè)領(lǐng)域營商環(huán)境,結(jié)合就業(yè)政策在身邊宣傳,集中開展看得懂算得清辦得明政策解讀。梳理打包支持企業(yè)吸納就業(yè)、支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策清單,采取短信提示、現(xiàn)場發(fā)送、微信、QQ推送等途徑廣泛推廣,利用現(xiàn)場招聘等時機,向參與活動的企業(yè)和求職者進(jìn)行政策宣傳解讀,幫助了解政策內(nèi)容,掌握申請流程,確保政策紅利應(yīng)享盡享。對重點群體主動開展政策送上門服務(wù),提高就業(yè)政策知曉度,廣泛發(fā)動重點群體積極參與金秋招聘月活動。

(三)深入基層走訪服務(wù)。聚焦助企紓困”“惠民有感,堅持為民辦實事,充分了解轄區(qū)內(nèi)各類用人單位特別是產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)、民營企業(yè)以及中小微企業(yè)的困難和訴求,及時掌握勞動者特別是困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實際需要。依托數(shù)治就業(yè)駕駛艙,為企業(yè)和重點群體構(gòu)建一企一檔”“一人一檔精準(zhǔn)畫像,有針對性地制定工作方案和具體服務(wù)措施,結(jié)合企業(yè)用工服務(wù)工作,圍繞人崗匹配智能比對推送針對性信息,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈需求開展大規(guī)模技能培訓(xùn),打包提供政策咨詢、用工指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)。

(四)拓寬招聘對接渠道。依托縣零工市場(驛站)、夜間經(jīng)濟聚集區(qū)、就業(yè)服務(wù)站(點)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體,開展特色招聘,發(fā)布即時快招零工信息,加強夜市經(jīng)濟就業(yè)服務(wù)對接,促進(jìn)重點群體家門口靈活就業(yè)。

(五)服務(wù)重點企業(yè)用工。依托勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人促成供需對接,為重點企業(yè)招聘用工提供多渠道支持和服務(wù)。對一時難以滿足企業(yè)需求的,通過共享用工信息撮合平臺,幫助企業(yè)調(diào)劑本地用工;依托培訓(xùn)聯(lián)盟,按需組織技能培訓(xùn)后定向送工。對長期缺工的重點企業(yè)尤其是中小微企業(yè),實施一企一策,提供政策咨詢、用工指導(dǎo)等服務(wù),幫助了解人力資源市場供需狀況和就業(yè)形勢,合理調(diào)整崗位條件設(shè)置,合理制定招聘計劃,引導(dǎo)其科學(xué)用工。

(六)強化重點群體幫扶。加強重點群體分類精準(zhǔn)幫扶,針對性落實“1311”服務(wù)。強化離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制服務(wù),做好困難畢業(yè)生一對一結(jié)對幫扶,有針對性提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等服務(wù)項目。對脫貧人口和農(nóng)村低收入群體,深入實施防止返貧就業(yè)攻堅行動,優(yōu)先推送招聘崗位信息,加大職業(yè)指導(dǎo)力度,引導(dǎo)參加職業(yè)技能培訓(xùn)活動,合理開發(fā)公益性崗位優(yōu)先安置,多渠道幫助脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)。對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的待業(yè)失業(yè)退役軍人、城市困難人員等群體,加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和崗位推介。

五、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力。成立以李俊(鎮(zhèn)長)為組長,余江(組織委員)為副組長,梁勇(黨政辦主任)、蔣尚友(經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)人)、萬蓉(規(guī)環(huán)辦主任)、譚亞均(農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任)、代蕾(財政辦主任)、付小紅(文化服務(wù)中心主任)、冉超(社事辦主任)、張德勇(退役軍人服務(wù)站站長)、唐代忠(社保所所長)及各村(社區(qū))書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)社保所,由余江任辦公室主任,唐代忠任辦公室副主任,秦雪琴負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。各村(居)也要把金秋招聘月活動作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實際行動,加強協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,確保活動取得實效。

(二)加強信息審核,廣泛推送發(fā)布。各村(居)要充分宣傳豐都智慧就業(yè)微信公眾號或渝職聘小程序,通過活動室及QQ群、微信等線下線上多渠道發(fā)布,方便求職者獲知。

(三)加強宣傳報道,及時總結(jié)經(jīng)驗。各村(居)要充分利用會議、進(jìn)農(nóng)戶、QQ群、微信群等渠道,宣傳政策要點、崗位信息,擴大招聘月活動社會知曉度和影響力。各村(居)在組織招聘活動時,要統(tǒng)一使用金秋招聘月活動標(biāo)識。活動結(jié)束后,及時匯總數(shù)據(jù)成效情況,于1113日前將“2023年金秋招聘月活動情況統(tǒng)計表(見附件)報送至鎮(zhèn)社保所。

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(此件公開發(fā)布)?

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附件

2023年金秋招聘月活動情況統(tǒng)計表

村居:

項目

數(shù)量

1.提供崗位信息數(shù)

其中:面向高校畢業(yè)生的崗位數(shù)

面向退役軍人的崗位數(shù)

面向登記失業(yè)人員的崗位數(shù)

面向農(nóng)民工的崗位數(shù)

2.舉辦招聘活動次數(shù)

其中:針對高校畢業(yè)生的場次數(shù)

針對退役軍人的場次數(shù)

針對登記失業(yè)人員的場次數(shù)

針對農(nóng)民工的場次數(shù)

3.簽訂就業(yè)(意向)協(xié)議人數(shù)

其中:高校畢業(yè)生人數(shù)

退役軍人人數(shù)

登記失業(yè)人員人數(shù)

農(nóng)民工人數(shù)

4.維權(quán)及法律援助人次數(shù)

5.發(fā)放就業(yè)政策等宣傳材料份數(shù)

聯(lián)系人?聯(lián)系方式

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