一、單位基本情況

（一）職能職責(zé)。

1.貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策。

2.擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，綜合管理人力資源市場(chǎng)和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動(dòng)調(diào)配等工作。

3.負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；完善公用就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬定就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

4.統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策的組織實(shí)施工作；承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督責(zé)任。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。

5.負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

6.統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

7.參與擬訂全縣人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃、法規(guī)政策等工作。負(fù)責(zé)縣級(jí)有關(guān)重點(diǎn)人才項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)擬訂人才引進(jìn)政策。

8.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策，完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作。負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作。

9.會(huì)同相關(guān)部門指導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

10.綜合管理全縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，審核縣委、縣政府及以上機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)表彰事宜及項(xiàng)目名單。根據(jù)授權(quán)承辦縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

11.組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼、福利和退休管理工作，宏觀調(diào)控管理企業(yè)職工工資收入分配，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；負(fù)責(zé)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的審批；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工（公）傷認(rèn)定；負(fù)責(zé)傷（病）殘等級(jí)鑒定工作。

12.會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，組織實(shí)施相關(guān)配套政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

13.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、直屬單位和主管的社會(huì)組織黨建工作、安全監(jiān)管和信訪穩(wěn)定工作。

14.完成縣委和縣政府交辦的其他任務(wù)。

（二）單位構(gòu)成。

豐都縣人力資源和社會(huì)保障局共6個(gè)預(yù)算單位。其中1個(gè)豐都縣人力資源和社會(huì)保障局本級(jí)；下設(shè)2個(gè)正科級(jí)參公事業(yè)單位(豐都縣社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心和豐都縣就業(yè)和人才中心)；1個(gè)副科級(jí)參公事業(yè)單位(豐都縣人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法支隊(duì))；2個(gè)全額事業(yè)單位(豐都縣人力資源考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心和豐都縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院)。

二、部門收支總體情況

（一）收入預(yù)算：2025年年初預(yù)算數(shù)14402.94萬(wàn)元，其中：一般公共預(yù)算撥款14402.94萬(wàn)元。收入較去年增加2922.77萬(wàn)元，主要是人員經(jīng)費(fèi)撥款增加122.62萬(wàn)元，項(xiàng)目撥款增加2800.15萬(wàn)元。

（二）支出預(yù)算：2025年年初預(yù)算數(shù)14402.94萬(wàn)元，其中：教育支出23萬(wàn)元，社會(huì)保障和就業(yè)支出13608.2萬(wàn)元，衛(wèi)生健康支出134.38萬(wàn)元，農(nóng)林水支出498.9萬(wàn)元，住房保障支出138.46萬(wàn)元。支出較去年增加2922.77萬(wàn)元，主要是基本支出增加122.62萬(wàn)元，項(xiàng)目支出增加2800.15萬(wàn)元。

三、部門預(yù)算情況說(shuō)明

2025年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入14402.94萬(wàn)元，一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出14402.94萬(wàn)元，比2024年增加2922.77萬(wàn)元。其中：基本支出2239.29萬(wàn)元，比2024年增加122.62萬(wàn)元，主要原因是人員增加、政策性增資及事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金基數(shù)調(diào)整，主要用于保障在職人員工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)，離休人員離休費(fèi)，退休人員補(bǔ)助等，保障部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)商品服務(wù)支出；項(xiàng)目支出12163.65萬(wàn)元，比2024年增加2800.15萬(wàn)元，主要原因是今年新增項(xiàng)目“全縣創(chuàng)新人才安家費(fèi)”207.78萬(wàn)元等；二是部分項(xiàng)目上年年初預(yù)算不足，年中再追加預(yù)算，今年全部納入年初預(yù)算。主要用于事業(yè)單位公招、勞動(dòng)保障監(jiān)察、各類人員代發(fā)、就業(yè)和人才等重點(diǎn)工作。

本部門2025年無(wú)使用政府性基金預(yù)算撥款安排的支出。

本部門2025年無(wú)使用國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算撥款安排的支出。

四、“三公”經(jīng)費(fèi)情況說(shuō)明

2025年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算10.9萬(wàn)元，比2024年無(wú)增減。其中：公務(wù)接待費(fèi)5.5萬(wàn)元，比2024年無(wú)增減；公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)5.4萬(wàn)元，比2024年無(wú)增減；無(wú)公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)和因公出國(guó)（境）費(fèi)用。

五、其他重要事項(xiàng)的情況說(shuō)明

（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。2025年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款運(yùn)行經(jīng)費(fèi)278.79萬(wàn)元，比上年增加16.46萬(wàn)元，主要原因?yàn)?/span>人員增加。主要用于辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、物管費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他商品和服務(wù)支出等。

（二）政府采購(gòu)情況。所屬各預(yù)算單位政府采購(gòu)預(yù)算總額161.24萬(wàn)元：政府采購(gòu)貨物預(yù)算17.44萬(wàn)元、政府采購(gòu)工程預(yù)算0萬(wàn)元、政府采購(gòu)服務(wù)預(yù)算143.8萬(wàn)元；其中一般公共預(yù)算撥款政府采購(gòu)161.24萬(wàn)元：政府采購(gòu)貨物預(yù)算17.44萬(wàn)元、政府采購(gòu)工程預(yù)算0萬(wàn)元、政府采購(gòu)服務(wù)預(yù)算143.8萬(wàn)元。

（三）績(jī)效目標(biāo)設(shè)置情況。2025年項(xiàng)目支出均實(shí)行了績(jī)效目標(biāo)管理，涉及資金量12163.65萬(wàn)元。

（四）國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況。截至2024年12月，所屬各預(yù)算單位共有車輛2輛，其中一般公務(wù)用車2輛。2025年無(wú)車輛購(gòu)置計(jì)劃。

六、專業(yè)性名詞解釋

（一）財(cái)政撥款收入：指本年度從本級(jí)財(cái)政部門取得的財(cái)政撥款，包括一般公共預(yù)算財(cái)政撥款和政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款。

（二）其他收入：指單位取得的除“財(cái)政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”等以外的收入。

（三）基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。

（四）項(xiàng)目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

（五）“三公”經(jīng)費(fèi)：指用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)（境）費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國(guó)（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)（境）的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)反映單位公務(wù)用車購(gòu)置支出（含車輛購(gòu)置稅）；公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)反映單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

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