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[ 索引號 ] | 11500230MB19803549/2025-00065 | [ 發文字號 ] | 無 |
[ 主題分類 ] | 財政 | [ 體裁分類 ] | 財政預算、決算 |
[ 發布機構 ] | 豐都縣規劃和自然資源局 | ||
[ 成文日期 ] | 2025-04-16 | [ 發布日期 ] | 2025-04-16 |
[ 索引號 ] | 11500230MB19803549/2025-00065 |
[ 發文字號 ] | 無 |
[ 主題分類 ] | 財政 |
[ 體裁分類 ] | 財政預算、決算 |
[ 發布機構 ] | 豐都縣規劃和自然資源局 |
[ 有效性 ] | |
[ 成文日期 ] | 2025-04-16 |
[ 發布日期 ] | 2025-04-16 |
豐都縣土地征收事務中心2024年度預算績效目標自評報告
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????為加強財政資金管理,提高財政資金的使用效益,貫徹落實中央關于“ 建立全面規范透明、標準科學、約束有力的預算制度,全面實施績效管理”精神,縱深推進預算績效管理工作,提高預算績效評價質量。根據市財政局要求,圍繞《關于開展2024年度預算績效自評工作的通知》(豐都財政發〔2025〕9號),開展2024年預算績效自評工作,形成自評報告如下:
一、項目基本概況
(一)項目概況
1.立項背景
豐都縣土地征收事務中心所旨在落實土地征收,服務用地報批,促進經濟社會發展。承擔豐都縣域的集體土地征收補償安置及建設用地報批的事務性工作。
2.項目實施情況
根據《豐都縣創新人才引進培養使用管理辦法》(豐委辦發[2016]27號)和《豐都縣創新人才引進工程實施方案》的規定,對引進的衛生類碩士研究生應給予6萬元安家補助,免費師范生應給予3萬元安家補助,其他碩士研究生應給予4萬元安家補助,并分三年兌現,建議由縣財政局將補助經費及時劃撥給用人單位,再由用人單位及時兌現給創新人才;根據高層次人才引進相關規定,每月補貼引進人才0.8萬元,2024年為2名高層次人才共發放4.8萬元補助;按照編外人員實際數量全年發放勞務工資48.3萬元。
3.經費來源和使用情況
創新人才安家經費、高層次人才引進經費、編外人員勞務工資由縣財政局解決54.42萬元,現已支付54.42萬元,補助已全部發放到位。
二、績效分析及評價結論
(一)投入
創新人才安家經費、高層次人才引進經費、編外人員勞務工資由縣財政局資金解決54.42萬元,現已支付54.42萬元,補助已全部發放到位。預算績效管理覆蓋率100%。
(二)管理
在項目實施過程中,我單位嚴格按照《中華人民共和國土地管理法》及配套實施條例、《重慶市土地管理規定《重慶市集體土地征收補償安置辦法》《豐都縣集體土地征收補償安置辦法》等法律法規和規章,統籌協調做好征地拆遷安置補償工作,認真組織實施,強化施工組織管理,狠抓工程質量和施工安全,確保項目按期保質完成。同時加強資金使用管理,確保??顚S茫沤^截留挪用項目資金,保證了項目順利進行。
(三)產出
貫徹執行集體土地征收、征用、補償、房屋拆遷安置的政策宣傳、調查、核實、認定和登記工作,做好人口安置、房屋征收、土地及其附屬物的補償工作,確保被征收對象的一切權益。
(四)效果
1、社會效益:帶動人員經濟收入。
2、可持續發展:為被征收對象提供生命和財產安全保障,營造良好人民群眾生活環境及社會氛圍。
3、社會公眾滿意度:項目實施并投入使用,保障了人民生命財產安全,維護了社會穩定,得到了征收對象的一致好評,也得到了主管部門的高度評價,滿意度都達到95%以上。
(五)評價結果和評價結論
自評得分為100分,自評結果為“優”。針對績效自評結果,擬通過以下措施強化績效自評結果的運用:一是利用績效自評成果改進下一年度績效自評指標及時總結經驗,改進管理措施,從而完善項目自評機制,有效提高資金管理水平和使用效率,確保項目按要求完成,及時發揮財政資金效能;二是與下一年度預算安排結合,本次自評結果作為下一年度預算的重要依據,對于合理安排下一年度預算起到關鍵作用。
本次評價結果將在縣規資局門戶網站進行公示公開,廣泛接受社會監督。各項目單位評價結果將做為下一年度資金安排重要依據。
三、其他需要說明的問題
無。
附件下載:
豐都縣土地征收事務中心編外人員勞務工資支出2024年度二級項目績效自評表.xlsx
豐都縣土地征收事務中心創新人才安家經費補助2024年度二級項目績效自評表.xlsx
豐都縣土地征收事務中心高層次人才引進經費項目2024年度二級項目績效自評表.xlsx